辭職不可以領取失業保險么
辭職了還能領失業保險金嗎
法律分析:自己辭職后是不能領取失業金的。失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五...
辭職后可以領取失業保險金嗎
主動辭職屬于因本人意愿中斷就業,故不能領取。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)...
辭職后可以領取失業保險金嗎
法律分析:不可以,因為辭職不是非因本人意愿中斷就業的。根據相關法律的規定,領取失業保險需要滿足以下條件:失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業的;已經進行失業登記,并有求職要求的。法律...
正常辭職可以領到失業保險金嗎
1、本人辭職是不能領取失業保險金的。員工非本人意愿離職的可以申請領取失業金。2、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行...
主動辭職可以領取失業保險金嗎
失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的,可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。失業保險金領取期限一般的時間消費者都是能夠接受,其實,最主要的是有這樣的保障,很多人在最初的一兩個月...
正常辭職后可以領失業金嗎
主動辭職不可以領失業金。員工主動離職一般是不能領取失業金的。根據《社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業老衡坦前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非...
自己主動辭職可以領取失業保險嗎?
主動辭職自終止或者解除勞動關系之日起六十日內,持用人單位出具的終止或者解除勞動關系的證明,到當地經辦機構辦理失業登記,經辦機構應當在七日內予以審核,核實完畢下月發放。根據《失業保險金申領發放辦法》第三十條:失業人員...
辭職了可以領取失業保險金嗎
主動辭職沒有失業金。失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。【法律依據】《...
自己辭職能不能領失業金
一、自己辭職能不能領失業金1、自己辭職的是不能領取失業保險金的。如果用人單位無法定過錯,員工自己辭職,是不能領取失業金的。如果用人單位存在法定過錯,這種前提下,員工主動辭職,也是可以領取失業金的。所以還是要具體...
個人原因辭職可以領失業保險金嗎?
法律分析:勞動者個人原因離職是不可以領取失業金的。非因本人意愿中斷就業的才能領取失業保險金。非因本人意愿中斷指下列情況:1、終止勞動合同的;2、被用人單位解除勞動合同的;3、被用人單位開除、出名和辭退的;4、用人...