單位可以全額替個人繳納保險嗎

企業幫員工繳納社保,醫保要員工自己全額繳,合法嗎

這里，單位和個人繳納社會保險費是國家法律強制的。而企業和員工簽訂的合同明確違背了該法。任何違法合同均是無效的。所以，此合同無效。企業必須為職工參加社會保險。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的...

用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。

職工不需要全額交社保，由單位統一繳納；非企事業職工需要自己全額繳納社保。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，...

但是原來要是五險一金的話，轉成個人繳費后，失業、生育、工傷還有公積金是不能繳納的，只可以繳納基本的養老和醫療，還是個人全額繳費，也就是負擔了原來本應單位繳納的那部分。法律客觀：《社會保險法》第二條國家建立...

事業單位養老保險分為兩部分，一部分是個人繳納的，一部分是單位繳納的。全額與差額事業單位的區別是，全額事業單位由財政代扣養老保險，也就是說，你沒拿到工資呢，人家就給你扣了，但是在工資條中，還是能看到“代扣養老...

公司繳納的社保屬于城鎮職工社保。公司承擔統籌部分費用（養老保險比例16%），個人承擔個人部分費用(養老保險繳費比例為8%)，由公司代扣代繳。個人繳納的社保分為兩種，一是靈活就業；二是城鄉居民社保。個人可以選擇按照靈活就業...

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本...

不可以的。法律明確規定用人單位必須要為個人繳納社保，社保繳費由單位和個人公攤。如果單位不給個人繳納社保，卻要求個人承擔全部社保，這屬于違法行為，個人可以運用法律手段來維護自身合法權益。

用人單位依法繳納社會保險，是應該盡到的法律義務和責任，必須足額繳納社會保險，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。根據《社會保險法》規定：第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險...

從5%--12%不等，單位和個人交一樣的比例社保個人需要交11%，公積金算10%的話，那么就是21%，一個月要扣除252塊，你可以拿到950左右擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"