辭職后發現單位未交失業保險

已經離職才發現原單位沒有幫我交養老保險,怎么辦

3、工傷及生育保險這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。4、失業保險轉移《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需...

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。離職后失業金領取程序：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后...

2.享受失業金是有一定條件的：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的；（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只有滿足以上條件，是...

辭職后發現單位沒交，失業保險起訴會贏嗎？我覺得應該會贏吧！你要通過法律。進行。自己的權利。我覺保險公司不會賠的，只能通過法律要求單位進行索賠。這樣你的損失。才會小一些。

問題二:自己辭職后能辦理失業保險嗎自己辭職后不能辦理失業保險。按《失業保險條例》第十四條規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非...

受理時效：勞動仲裁是一年，勞動保障監察是兩年，你可以到勞動保障監察部門投訴解決。但你要有在原單位工作的相關證明，如果沒有，勞動保障監察部門是不會受理的。

可以，因為失業保險是國家的強制保險，單位必須為自己的員工辦理，如果你原來的單位沒為你辦理，你可以去找你當地的勞動監察大隊來進行投訴和調解，如果調解不成功的，你就可以去法院去起訴，準能贏！

這個好辦，到原單位讓把失業保險辦停，并出一憑證，到新單位說明情況，新的單位就能繼續繳納五險一金。

用人單位應依法為勞動者繳納社保，可以要求補繳失業保險，如果協商不成，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動爭議仲裁需要在離職后的一年內進行，否則過了時效性，無法維權。根據《勞動法》第...

3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。