工傷保險補償實行什么補償原則

工傷保險賠償應當遵循的原則有哪些?

工傷保險賠償應當遵循的原則：（一）無過失責任原則；（二）損害補償原則；（三）嚴格區別工傷和非工傷的原則；（四）預防、補償和康復相結合的原則。

國際上實行工傷保險的國家基本奉行“無責任補償”原則，補償直接經濟損失的原則，保障與補償相結合的原則，預防，補償和康復相結合的原則。九蜂巢人力資源·9HHR

無責任補償原則，或者無過失補償原則是指勞動者在發生工傷事故時，無論事故責任是否屬于勞動者本人，受害者均應無條件地得到一定的經濟補償。也就是說，勞動者因工負傷、致殘或死亡(國際上稱為“職業傷害”)，即使受害者負...

第二章工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的...

第二章工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的...

不管職工本人是不是有責任，都要按照工傷保險規定，享受工傷保險待遇，不因為職工負有責任，而減少或者取消工傷待遇。這個就是補償不究過失的原則，但是職工負有責任的，單位應該給予紀律或者行政處分，這個和工傷保險無關。

職業康復相結合的原則五、工傷保險社會化原則六、工傷保險補償與雇主責任相結合的原則七、工傷保險制度的實施實行政事分開原則擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2、如果主語是企業，那么依法企業可以追究勞動者的工傷事故責任的。應選擇1、錯。3、如果這道題就是已經是完整描述，并沒有其他語境條件，可以從出題來源的章節分析，該章節是描述企業的，應選錯，該章節是描述工傷保險的，...

這就是說，無論職工有無過錯，只要發生了工傷事故，工傷職工都應當依法享受工傷保險待遇。而對于工傷賠償來說，根據現行法律規定，筆者認為，實行的則是職工非主要過錯責任原則。也就是說，只有在職工非主要過錯情況下發生的...

第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系的,或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關系的,自與用人單位按規定程序終止勞動關系之日起,與經辦機構的工傷保險關系同...