江蘇補充醫療保險單位和個人繳費比例

醫療保險單位和個人的繳費比例各是多少

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

2022年1月1日至12月31日期間，靈活就業人員參加職工基本醫療保險的月繳費基數為4250元。繳費比例是：2022年1月1日起，靈活就業人員醫療保險繳費比例為8%（在單位繳費率和個人繳費率之和基礎上，降低1個百分點）和大額醫療...

補充醫療是相對基本醫療來說，是用人單位和個人自愿參加的。在單位和職工已經辦好基本醫療后，由單位或個人根據需求適當增加醫療保險項目。這個比例是不固定的，主要看公司。有的是公司全繳有的是公司個人各一半。具體的可以往下...

以徐州為例。調整社會保險繳費基數后企業每人每月最低繳納社會保險費（五險）928元，職工個人每月最低繳納養老、醫療、失業保險費328元。靈活就業人員每月最低繳納養老、醫療保險費969元。按照江蘇省人力資源和社會保障廳下發《...

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位...

其中，2018年南京五險一金比例如下：住房公積金：5%—12%，單位與個人比例保持一致，例如：單位5%，個人5%養老保險：單位19%，個人8%醫療保險：單位9%，個人2%+10元大病失業保險：單位0.5%，個人0.5%工傷保險：單位0.2%—...

在繳費比例上，明年全市將統一標準，無論市區還是三區兩縣，醫療保險的單位繳費比例為9%，職工個人繳費比例為2%；靈活就業人員繳費比例為11%；退休人員個人不繳費。工傷保險的單位繳費，實行行業差別費率和浮動費率。用人單位的...

下面為一般繳費標準:1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。4、生育保險：單位繳納...

個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%...

隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后...