自己辭職沒有失業保險金

自己辭職可以領取失業保險金嗎

一、自己辭職可以領取失業保險金嗎1、自己辭職不可以領取失業保險金。根據規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金如果主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以應當...

法律分析：1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已...

只有主動辭職的一個情形，不能確定是否可以領取失業保險金。如果失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的，非因本人意愿中斷就業的，已經進行失業登記，并有求職要求的就可以從失業保險基金中領取失業保險金。

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

自己辭職是不能領失業金的。失業保險金的申請資格：1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非...

法律主觀：《失業保險條例》規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金。因此，自己辭職是不能領取失業保險金的。那么，非因本人意愿中斷就業的情形有哪些呢？失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合...

一、個人原因辭職怎么領取失業金1、個人原因辭職領取失業金方法如下：（1）公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備；（2）社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的...

主動辭職自終止或者解除勞動關系之日起六十日內，持用人單位出具的終止或者解除勞動關系的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，經辦機構應當在七日內予以審核，核實完畢下月發放。根據《失業保險金申領發放辦法》第三十條：失業人員...

法律分析：個人原因辭職屬于因本人意愿中斷就業，不能領取失業保險金。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...