已經發生事故了還能買工傷保險報銷嗎

已得到保險公司賠償,還可以報工傷嗎

工傷保險參保范圍：凡在我省境內的各類企業的職工、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；繳費比例：工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業...

依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償，用人單位承擔的工傷保險責任相對應項目中應扣除第三人支付的下列五項費用：醫療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。

從法理上，工傷保險和意外傷害險可以同時報，但因為都需要原始票據，實踐中有的項目不能活動完全雙賠。《保險法》第二條本法所稱保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發生的事故因其...

員工個人是可以申請工傷認定的，但是需要在事故發生后的一年內申請，只有工傷認定之后才能申請工傷待遇審核報銷。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害...

一、交通事故賠償后還能報工傷嗎1、交通事故賠償后還能報工傷。發生交通事故后，受害人獲利賠償的，如果交通事故是在上下班過程中發生的，并且當事人承擔主要以下責任的，還可以申請工傷認定。2、法律依據：《工傷保險條例》第...

3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。4.因為各地區在具體...

只要是符合工傷認定標準的，交通事故保險理賠后可以報工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，...

法律分析：可以，工傷事故經向人社部門工傷保險基金申報一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等工傷保險待遇，并向用人單位主張一次性傷殘就業補助金等待遇外，不影響申報商業保險理賠，但是否能夠理賠、能理賠多少需參考雙方...

不可以。都是先買保險再報工傷，而且規定是要在出工傷半年前買的保險才能報工傷，因此在工傷之后再購買的保險不予報銷。所謂保險，實質上是一種契約行為，是投保人和保險人經過一系列溝通，互相簽署的一項保障投保人人身安全...