國企職工解除勞動合同后養老保險

與單位解除勞動合同后自己怎樣繳養老保險

與單位解除勞動合同后，你必須拿著社保手冊、身份證到社保局，辦理個人轉接，就可以自己繳納了，但是社保局要求你一次性要繳納一年的社保。

1、關于喪葬費。你跟單位簽署的解除勞動合同中應該已經明確以后的喪葬費由哪里支付。如果沒有明確，那么找原單位，如果原單位已解散，那么找批準該單位解散的主管部門。2、老人死亡時候的年紀？如果是沒達到退休就死亡的，那么...

可以轉成個人繳納自己交。

如果在2000年，已經解除勞動合同了，之后就不會給員工交納養老金了，員工可以找到新的用人單位，由新的用人單位交納養老金。養老保險。社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。今天來說說我們以后能直接...

和單位解除勞動合同后以靈活就業人員交納養老，達到退休年齡就可以辦理退休，享受養老保險待遇。辦理正常退休的年齡為男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動或者其它有害...

被解除勞動合同沒有養老保險金補償，只有經濟補償。補償計算是一年在該公司的工齡，補償一個月的工資。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月...

法律分析：被單位開除以后就等同于企業單方面跟你解除勞動合同，那么這種情況下你的社保待遇只會停止，在解除勞動合同以后的時間，也就是說之后，企業單位是不會給你繼續參保相應的社保，但是我們是可以自己參保或者說找到新的...

國企職工辭職后，可以先在原位辦理解聘手續，然后在當地社保局按靈活就業人員交納養老保險，個人交費的比率要?比單位交費要低一些。一、可以自己繳納，辭職后單位將你的社保轉到社保中心就可以自己交納了。二、盡管累計...

被解除勞動合同的職工，與是否能享受養老保險待遇沒有直接關系，解除勞動關系后，可以在新的企業繼續參保，也可以以靈活就業人員身份參加養老保險，養老保險的繳費年限是累計計算的。