城鎮職工基本醫療保險繳費基數

醫保繳費基數是什么意思

按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第七條基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中...

以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數三、用人單位不給職工個人買醫保是違法的1、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，...

各地可能有所不同，以佛山市為例，根據國家稅務總局佛山市稅務局《關于調整企業職工基本醫療保險和生育保險繳費標準的通告》“一、基本醫療保險繳費基數從5599元調整為6059元，單位繳費比例從4%下調至3.5%，個人繳費比例維持不...

基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費繳費基數為：在職在編人員上年度工資總額（機關單位為基本工資加津貼補貼、事業單位為基本工資加績效工資）。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300％的，個人和單位...

醫保繳費基數是什么意思？怎么計算？醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度...

靈活就業人員參加職工基本醫療保險以當地上年度城鎮在崗職工月平均工資的80%為基數，按4.2%或8%比例繳納基本醫療保險費（各地標準有一定差異）。而在職員工醫療保險繳費單位承擔的比例為9%，個人承擔的比例為2%。大致為最低...

貴陽靈活就業人員醫療保險繳費比例(一)年滿35周歲及其以下的靈活就業人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫療保險繳費基數，繳費比例由4%調整為3.4%。(二)35周歲以上的靈活就業人員，以上一年度全省在崗職工月平...

超過部分不計入繳費基數；低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費基數。在職職工個人應當按其繳費基數2%的比例繳納基本醫療保險費，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。

靈活就業人員的基本醫療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數作為基本醫療保險繳費基數，按10%的比例繳納。法律依據:《社會保險基金會計制度》第十七條職工基本醫療保險基金收入按規定分別計入職工基本醫療保險統籌基金收入和...

1.用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。2.城鎮個體工商戶和靈活...