西安養老保險繳納基數和比例是多少

西安社保繳費基數及比例

數據統計可以看出，今年的西安市社平工資又有了稍微的提升，將醫療基數調到了3942，其他基數均與之前保持不變。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育...

采取提高單位住房公積金繳存比例方式發放職工住房補貼的，應當在個人賬戶中予以注明。（2）2014年西安社會保險繳費比例養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；醫療保險繳費比例：單位7%，個人2%（大額醫療保險8元/人.月，其中：...

法律分析：視情況而定。該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數，主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低于社會平均工資...

西安城鎮職工社保繳費比例和繳費基數(最新)一、繳費比例：1、生育保險費并入職工基本醫療保險費，職工用人單位繳費比例為8%，在職職工個人繳費比例為2%。2、失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)3、西安一類至八類...

法律分析：2022年度（2022年1月到2022年12月）西安市職工社保繳費基數最低為3632元，醫療保險繳費基數最低為4183元，最高為24124元；最低繳費金額個人386.72元，公司承擔954.84元，合計繳費金額為1341.56元；公積金最低...

社會保險繳費比例：1、養老保險公司繳費20％、個人8％；2、醫療保險公司繳費6％、個人2％，另各自承擔5元/月的大病醫療保險；3、失業保險公司繳費2％、個人1％；4、生育保險公司繳費0.7％，個人不繳費；5、工傷保險公司...

繳費基數最低不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%。職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不...

西安社保繳費比例自5月1日起，西安企業養老保險繳費比例下降4%，企業工傷保險繳費比例下降0.08%。以西安社保繳費基數2019來看，每月西安企業可以減少員工養老支出134.88元、減少工傷保險支出3.11元，共137.99元。具體的西安...

根據2014年的繳費基數，我省城鎮企業職工養老保險繳費基數為48853元，月繳費基數則為4071.08元，上下限分別為繳費基數的300%和60%，城鎮職工個人的繳費比例為8%，由此計算得出城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元...

5、靈活就業人員:在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數,可按照3942元或6570元確定。6、養老保險繳費基數:二、繳費比例1、生育保險費并入職工基本醫療保險費,職工用人單位繳費比例為8%,在職職工個人繳費比例為...