公司給員工保險中斷

公司突然中斷給員工交社保如何投訴

公司突然中斷員工社保可以帶個人身份證件、勞動關系證明、工資收入憑證等去勞動仲裁機構進行投訴。具體投訴流程如下：1、《員工來訪登記表》員工親自來投訴的，由員工本人填寫;員工通過來電、來信(函)、電子郵件投訴的，由工作人員...

辭職后到找到新工作以后，對于個人中斷的社保繳費一個月的社會保險費用是可以辦理補繳手續的。三個月之內補繳是不需要什么附加條件的，非常方便，辦理時帶上個人身份證和繳費銀行卡就可以。1.根據國家職工基本養老保險有關政策...

某些地方是減員是25日前是當月生效，25日后下個月生效，即便下個月生效，下個月也不會再扣費。員工離職應在離職當月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產生社保應征數據。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你...

另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老...

職工醫療保險可以斷交。1、醫保繳費中斷。是否累計算繳費年限，沒有統一政策，應按當地規定為準。2、參加醫保期間連續欠繳保險費在2個月以內(含2個月)的，在補繳保費后，可連續享受醫保統籌基金支付的醫保待遇，不計算中斷...

失業保險必須要交，個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保。養老保險斷交后果：雖然按照規定，到退休的時候只要累計繳納養老保險滿15年就可以領用養老金，但是養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以后的工齡工資會減少。工齡工資...

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額后方可補記入個人帳戶；4、職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，并計算為...

自續保生效之日起發生的住院費可以報銷，續保前產生住院費醫保基金不予支付;中斷繳費一年以上設有6個月的免付期。醫療保險中斷不補交的后果：新參保職工(含中斷繳費一年以上重新參保的)依法參加基本醫療保險并連續繳納滿一年(...

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。擴展...

社保是可以中斷的，只要累積繳納足夠的年限就可以了。按照相關法律上的規定，員工跟公司建立勞動關系，那么是需要給員工購買社會保險的。如果公司不及時給員工購買社會保險的話，因此員工將享受不到一些權益，特別是工傷保險待遇。