工傷醫療保險報銷的錢應該誰拿

...工傷后用醫療保險去報的錢該誰工司得還是本人得

公司交的錢屬于墊付，報銷里有之前公司墊付的費用歸公司，剩余歸個人你工傷應該做工傷認定，用工傷保險報銷，做了工傷鑒定，有傷殘等級的好到工傷進行傷殘的相關賠償

這個不用給老板。一般來講。上班時候受的傷屬于工傷。因為寶寶想的話，你陪她有一個過程。老板，先墊付醫療費再由他到保險公司進行理賠。如果是你個人教你。醫療保險。那么你自己也可以去理賠。錢不用給老板。

公司為其承擔藥費部分，如果工傷保險報銷回來的話，是歸公司所有。其他由工傷保險支付的補助金由個人所有。

也合理，也不合理。單位不報工傷是違規行為，就是報了工傷也是由社保工傷險報銷，你也不會得到錢款。盡管單位沒有報工傷，但是醫療費是單位支付的，你并沒有出錢對吧。其他自己考慮合理不合理，你能不能不給報銷回來的錢...

要把這一部分費用扣除，如果工傷后先自費（或單位墊付）醫療費的，在被認定工傷后，這部分費用就給予報銷。但是有一點你你必須了解，是不是工傷是需要認定的（如果企業沒有買工傷保險的話，這部分費用（工傷治療和補、賠償費...

待該員進入工傷保險的電腦系統之后，就可帶著工傷證發證日期之前的醫療單據到醫保前臺報銷。該員工領取工傷證之后的醫療費要到工傷證上該員工選定的醫院去治療，看病時需帶著工傷證，醫院的電腦系統為直接支付工傷保險應當支付...

1.由于醫藥費系用人單位墊付，股報銷后應退還用人單位，但工傷職工可享受相應的工傷待遇。2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就...

認定工傷與醫保報銷沒關系，僅僅是醫療費走醫保和走工傷報銷比例不同。建議積極申請工傷。具體辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，先確認勞動關系：搜集你在單位上班證據...

找用工單位或者個人報銷并且補償。對方耍賴可以向當地人力資源和社會保障局投訴。也可以向人民法院起訴對方。

工傷經勞動部門認定工傷等級鑒定后，會得到工傷一次性賠償其中包括醫療費及其他各項費用，就不用走醫療費報銷手續了。你目前首要做的事情，著手抓緊去勞動部門做工傷認定就行了。