社保工傷保險繳費基數低影響賠償金額嗎

工傷賠償,社保繳費工資比實際工資低怎么辦?

您好，我在深圳是我們公司負責處理工傷的，你說的這個繳交基數其實與社保賠付時沒有關系，深圳社保都是按深圳市上年度在崗職工月平均工資4918元的60%（2950元）作為培償基數的。實際操作與《工傷條例》上說的按本人工資為...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。企業員工參保未按員工的實際收入（上年底平均工資）繳費工資，從法律法規的層面來說，這是必須得的。而在實際的操作中，大多數企業都如同案例的操作模式——按照當地的最低繳費基數來...

工傷保險待遇第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的...

我能以此為由解除勞動合同嗎？這個賠償金怎么計算？如果上一年度12個月的平均工資低于社平工資是否可以要求按社平工資賠償？答：若單位未以你上年的月平均工資為基數進行繳納社保，那么你以此為由就可以與單位解除勞動合同，...

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議，應當根據事實，遵循...

這個基數應該根據你交社保的基數計算，是社保中心賠償給你，如果單位沒有交社保，那就是單位賠償，但是這個基數可以不包括你的加班工資等等補貼，如果你對這個有異議，可以到當地勞動監察大隊去去投訴去的時候記得帶好身份證。

關于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數據，這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性...

不是。以本人工資為基數來計算的。工傷賠償基數為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。工傷要分為很多的等級，其中一級最重，而十級最輕，當然十級工傷也是最為常見的，但是我們要知道，即使是...

工傷保險基金支付的部分，按照本人工傷前12個月平均繳費工資標準；工傷保險基金支付后，因單位少報職工工資總額、職工個人工資額，造成職工工傷保險待遇降低的，可以要求單位補足差額部分...

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；...