工傷保險繳費基數與實際工資

社保基數與工資不符工傷賠償對我有影響

法律分析：用人單位繳納工傷保險費的基數，按照本單位繳納城鎮基本養老保險費的基數確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

您好，我在深圳是我們公司負責處理工傷的，你說的這個繳交基數其實與社保賠付時沒有關系，深圳社保都是按深圳市上年度在崗職工月平均工資4918元的60%（2950元）作為培償基數的。實際操作與《工傷條例》上說的按本人工資為...

由用人單位不足差額。社會保險經辦機構支付的工傷保險待遇中的本人工資，比工傷職工實際工資收入低，是用人單位為了少繳費，瞞報職工工資所致。用人單位瞞報職工工資額，是違法行為，從而導致的職工工傷保險待遇低于應當享受的標準...

工傷保險的基數是按照以下方式計算：1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、單位繳費費率由社會保險經辦機構確定。對...

由于社會經濟發展，勞動者的收入水平也在不斷提高，因此，工傷保險繳費比例也會根據實際情況不斷調整，以適應社會發展的需要。4、工傷保險繳費比例的調整方式工傷保險繳費比例的調整方式，一般是由用人單位和勞動者本人共同協商...

工傷保險繳費比例的調整，一般采用以下方式：-根據社會經濟發展情況調整：根據社會經濟發展情況，及時調整工傷保險繳費比例。-根據企業實際情況調整：根據企業實際情況，及時調整工傷保險繳費比例。-根據勞動者工資水平調整：根據...

勞動者受工傷了，發現單位未按實發工資為繳費基數繳納社保，如果勞動者鑒定為傷殘等級的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位補足其傷殘期間的各種賠償的差額部分。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局...

停工期間工資是正常發的

工傷賠償標準和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。工傷賠償計算公式是根據工傷等級鑒定標準、工傷鑒定賠償標準等相關標準設計的，是精確對各級工傷賠償數額進行計算的一套計算模式...

所以，在單位未為職工繳納工傷保險的情況下，應當按照《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》中規定的繳費基數作為月繳費工資來計算相關的工傷保險待遇。實際發放的工資高于繳納基數工資的，只要不超過繳費基數工資的上限，應該以...