南京職工養老保險基數調整

2021南京社保繳費基數公布

企業職工基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數參照基本養老保險繳費基數上下限標準執行。”法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，...

《關于發布2019年度社會保險有關基數的通知》從7月1日起，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為16842元，相比上年減少了3093元；下限為3368元，相比上年增加了243元。由于靈活就業人員的社保繳費沒有固定的個人工資...

7、南京市繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策。社保基數申報流程：1、等待社保局通知。一般要調整新的社保基數，社保局的相關群里會有正式的通知，以及社保局會下發正式的紅頭文件，以正式的...

職工個人要承擔8%的養老保險,2%的醫療保險,10元的大病保險,0元.5%失業保險。按照南京2022年社保基數最低標準繳費的,五險每月繳納元,用人單位承擔元,職工個人承擔456元.25元。如果支付基數不同,費用也不同,但不能低于...

對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低于繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。企業職工基本養老保險繳費工資的上下限。南京市(除溧水、高淳區,下同)參保企業和職工(含個體工商戶,下同...

那么具體社保繳費標準是如何法規的?每個月社保交多少錢呢?南京職工社保五險的比例因為繳納職工社保費用都是有固定比例，所以還是要根據實際標準計算費用。按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，8%和2%醫療...

去年12月江蘇省人社廳就2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定，要求各地要嚴格執行省統一公布的上下限標準，其中2016年1月1日至2016年12月31日，繳費工資下限為3360元。靈活就業人員社保繳費基數南京市靈活...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。南京市企業職工五險采用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標準每年7月起...

雇主需要承擔的生育保險，工傷保險，0.失業保險5%，城市垃圾處理費4元，醫療保險8%，養老保險16%。員工個人需要承擔0.失業保險5%，大病保險10元，醫療保險2%，養老保險8%。南京社保最低繳費基數南京社保最低繳費2022...

2022年最新南京居民養老保險繳費標準。11月3日，從南京市人社局獲悉，南京已上調2013年度（2013年7月1日—2014年6月30日）居民養老保險繳費標準，每檔標準分別提高100元，最低補貼標準提高10元。據悉，目前南京居民養老保險的...