工傷后個人買的商業保險還可以報銷嗎

工傷保險和商業險可以同時獲賠嗎?

可以“工傷保險待遇與商業保險待遇可以同時享受。用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇...

如果你可以提供你在醫院治療時候的發票證明自己沒有通過工傷或者其它途徑報銷，那么可以同時報銷，其它情況下一般來講醫療費用是不能同時報銷的。或者說你購買的意外保險中有附加的意外住院津貼，這個時候你就可以申請理賠，住院...

為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。

而人身意外傷害保險其賠償是由保險公司從收取的保費中支付。根據勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家...

意外醫療和住院醫療都屬于補償性的，工傷保險報了就不會再報，但意外保險可以按傷殘程度賠付，不沖突。認定為工傷的社保可以賠付，但是沒有認定工傷的，在商業保險公司購買的保險則可以得到賠付；為公司彌補一部分損失。另外醫療...

根據勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的規定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第七十二條“用人單位和勞動...

一般用人單位都會給勞動者上社會保險，其中就包含的工傷保險，勞動者在用人單位工作期間因公受傷被認定為工傷的，那么就由工傷基金來報銷醫療費用，但是需要用人單位向保險機構提出申請，如果用人單位不申請的，勞動者個人也可以...

這要看是什么商業保險，意外險的話是可以和工傷險同時報銷的。如果是商業醫療險的話，只能報完工傷剩下的沒報完的錢才可以拿去報銷。題主好像不是很了解社保商保之間的區別，可以往下具體了解，對一些報銷內容會知道的更多...

商業保險和社保可以同時報銷，只要符合所購買的社保和商業保險的賠付標準，是可以同時報銷的。住院醫療費，可以先用社保進行報銷，再用商業保險報銷社保未報銷的部分。

工傷保險和商業意外保險兩者是不沖突的，當發生工傷意外醫療的時候（工作中受到的傷害，導致的醫療費用），工傷保險與意外傷害醫療保險，可以報銷的額度最高不超過發票金額；如果發生工傷意外傷害（身故或傷殘），則工傷保險累加...