單位可以給員工補繳納保險嗎

企業職工養老保險可以補交嗎

法律主觀：職工養老保險可以補交。如果是因為單位的原因導致職工養老保險斷交，那么員工可以要求用人單位進行補交，若用人單位不予補交，那么員工可以向當地勞動局或社保局進行投訴，由相關部門責令用人單位予以改正，補交職工養老保險...

法律分析：職工養老保險可以補交。一般來說，補交養老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因...

補繳要按照當時單位和個人應當參保的險種進行補繳，并計繳相應的滯納金。各險種的補繳時間不能早于補繳單位的單位成立時間。各險種的補繳時間不能早于對應險種的險種開始時間。《中華人民共和國社會保險法》第六十三條&#...

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數；3、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險...

可以，這是企業的義務。企業補交養老保險時，需遵循以下五個規則：1、用人單位為員工增員之月起，需在三個月內為其申報補繳近三個月的社會保險；2、按照“順序補繳”原則進行補繳，例如用人單位為某職工申報補繳6、7、8月...

對于經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。中斷繳費的靈活就業人員可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。靈活就業人員首次參保或...

2、員工的勞動合同復印件3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是...

2014年如何補繳養老保險,職工個人養老保險補繳新政策2014,養老保險補繳標準,補繳檔次分幾種。國家出臺補繳養老保險費新政策,對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定,為各類人員補繳以前中斷期間...

可以要求用人單位依法補繳社會保險費，如無法補繳的，可以要求折現補償。可以要求用人單位依法支付經濟補償。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...

如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：1、職工...