用人單位未繳納社會保險

用人單位未繳納社保但以嚴重違紀開除員工能申請賠償金嗎

法律主觀：根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，可以要求單位補繳，另外還需要承擔的賠償責任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。（二）承擔應當由生育基金支付的女職工...

勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。同時，按照《勞動合同法》第38條的規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，...

員工可以收集工資表等證據來證明工資數額。同時，向社保局查詢自己的社保繳費基數，以固定和留存證據。然后，員工可以與用人單位協商，要求用人單位及時為員工補繳保險。如果用人單位拒不履行，用人單位未按時足額繳納社會保險費的...

用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于...

第八十九條社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：（一）未履行社會...

一、《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。如果用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，用人單位應當為勞動者補繳。二，《勞動合同法》第三十八條規定如果用人單位未依法為勞動者繳納社會...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并且用人單位需要按照法定標準向勞動者支付經濟補償。關于“未依法為勞動者繳納社會保險費...

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。”、“職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等...

公司未為其繳納社會保險提出解除勞動合同后，有權要求公司支付經濟補償金。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，應當全面履行勞動合同。現公司未按照勞動合同約定為員工繳納社會保險。如果經員工多次催告后仍不為其繳納社會保險，則已...

對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不...