單位未繳納失業保險金賠償標準

單位沒交保險可以領取失業金嗎?

沒有繳納失業保險，不能領取失業金的。\x0d\x0a1，能不能領失業金\x0d\x0a根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行...

用人單位應當承擔以下責任：1、承擔基本養老保險有關的罰款等費用；2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；3、承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用；4、賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失；5、賠償給...

失業保險金如何計算失業保險金的計算公式為：當期失業保險金=當期繳費基數×繳費比例。而失業保險金的標準由省、自治區、直轄市人民政府確定，通常不得低于城市居民最低生活保障標準。當失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計...

法律分析：用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。法律依據：《浙江省失業保險條例》第二十一條審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿...

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公司不交社保處理辦法一、根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的...

保險繳納對象：依法注冊成立的公司企業等用人單位屬法定的社會保險繳費對象。社會保險包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五險，國家的社會保險制度是國家通過建立社會保險基金，在勞動者因年老、疾病、傷殘...

造成不能按法定期限，領取失業保險金的損失，由用人單位承擔賠償責任，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。公司不交社保怎么維權如果用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者要求賠償損失的，可以...

如工作不滿六個月的，則需向勞動者支付一個月工資的賠償金。三、失業保險金的計算方法1、失業保險金標準的計算：失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月...