南京醫療保險繳費基數是多少

南京醫保繳納最低標準

南京市社保繳費基數下限2628元，每月個人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%)，基本醫療保險費為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個人無須繳費。總的來說，...

靈活就業人員社保繳費基數南京市靈活就業人員2017年度參加基本醫療保險的月繳費標準為240元,同時每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標準為每人每月55元。2017年7月1日至2018年6月30日期間達到...

此前選擇按5.6%比例繳費的靈活就業人員不屬于本次調整范圍，不能辦理變更手續。貴陽靈活就業人員醫療保險繳費比例(一)年滿35周歲及其以下的靈活就業人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫療保險繳費基數，繳費比例...

繳費對象：1、南京市戶籍人員：老年居民：男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的城鄉居民；2、非南京市戶籍人員：持有《臺灣居民來往大陸通行證》的未參加職工醫保的在寧臺胞。若未辦理參保，可直接申請辦理。詳見>>南京市老年...

不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶。70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。因此，社保卡里每月返多少錢？是與醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人...

企業職工基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數參照基本養老保險繳費基數上下限標準執行。”法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，...

每個月社保交多少錢呢?南京職工社保五險的比例因為繳納職工社保費用都是有固定比例，所以還是要根據實際標準計算費用。按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，8%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。單位...

法律主觀：江蘇省下月起，市區統籌范圍66萬名參保人員將統一啟用新年度社保繳費基數。其中，企業職工月繳費基數下限從上年度的1369元提高到1583元，靈活就業人員養老保險月最低繳費基數從1650元提高到1750元。2010年4月...

其中，2018年南京五險一金比例如下：住房公積金：5%—12%，單位與個人比例保持一致，例如：單位5%，個人5%養老保險：單位19%，個人8%醫療保險：單位9%，個人2%+10元大病失業保險：單位0.5%，個人0.5%工傷保險：單位0.2%—...

南京社保五險繳費比例是多少?如果要計算社保費用，那么也要注意好五險的繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔0.5%和0.5%失業保險，16%和8%養老保險，8%和2%醫療保險。職工個人要承擔10元大病保險，單位還要承擔4...