員工意外保險計入什么費用

意外保險費應該計入什么科目?

如果實行新的會計準則，則百萬守護意外保險費用應該計入應付職工薪酬這一科目，或者計入管理費用科目下的福利費科目。會計分錄為：借：管理費用-保險費貸：應付職工薪酬-保險費借：應付職工薪酬-保險費貸：銀行存款...

繳納時的賬務處理借：應付職工薪酬——職工福利貸：銀行存款借：生產成本、管理費用、銷售費用等（按照員工崗位區分）貸：應付職工薪酬——職工福利

按照如此處理，在您的應付福利費余額較大的情形下可以將福利費沖掉一部分，還不存在稅前扣除的標準問題。當然風險也有，該團體人身意外險的收益團體必須是大部分員工，別單純是管理人員。2，借：管理費用-工資貸：應付工資、...

根據財政部《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：借：管理費用——福利費貸：應付職工薪酬——職工保險借：應付職工薪酬——職工保險貸：...

公司為員工購買人身意外保險不屬于社會保險，而屬于商業保險。應該在“應付福利費”（今年實行新會計準則的在“應付工資薪酬”）或"管理費用-福利費"科目列支。并按照工資總額的14%之內的可以在稅前列支來控制，超過部分不可以...

2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入“管理費用”科目，并且可以稅前扣除。員工意外險是指公司為了轉嫁風險，給本公司員工投保意外保險，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力后，由保險...

為員工購買意外保險應入:應付職工薪酬科目。購買保險的會計分錄：借：管理費用-保險費貸：應付職工薪酬-保險費;借：應付職工薪酬貸：銀行存款。應付職工薪酬，是企業會計科目中負債類科目之一。企業根據有關規定應付給職工的...

營業外支出

為員工個人購買的商業保險，應視同工資福利費入賬，也即根據員工所在部門，分別借記管理費用、生產成本、制造費用、銷售費用等，貸記銀行存款。收到保險公司賠付，一般情況下應該支付給保險受益人，所以收到賠付款時借記銀行存款...

為員工購買健康保險和意外險屬于商業保險，會計分錄是：借：管理費用-商業保險貸：銀行存款