公司養老保險和個人繳納有什么區別

公司交社保與個人交社保的區別都有哪些

1、種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，個人社保繳納通常是以靈活就業人員的身份繳納，只包括養老保險和醫療保險兩種。2、繳納金額不同：公司繳納社保是公司和個人分別承擔部分...

退休后能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數...

職工基本養老保險、醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。1、個人與單位所繳納的險種有所不同企業為職工繳納的保險包括五險一金:即養老保險、失業...

法律主觀：社保公司交跟個人交的區別為個人只能繳納養老保險、醫療保險，公司可以繳納所有五個險種；繳費比例不同，例如養老保險為公司繳20%，個人繳8%等。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老...

所以個人交是非常不劃算的，比如說單位交養老保險，個人交8%單位交19%，如果是個人交就要交27%都是自付了，但進入你自己賬戶是的錢卻還是8擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"...

個人繳納和公司繳納社保項目與比例不同。1.公司繳納社保的項目以及繳費占比如下：以北京為例：養老保險：單位繳納比例19%，個人繳納比例8%;醫療保險：位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌;失業保險：單位繳納比例0.8...

法律主觀：社保公司交跟個人交的區別為個人只能繳納養老保險、醫療保險，公司可以繳納所有五個險種；繳費比例不同，例如養老保險為公司繳20%，個人繳8%等。法律客觀：《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療...

法律分析：個人繳納社保和單位繳納社保的區別：1、險種不同；2、繳費金額不同；3、參保地不同；4、養老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和...

接下來小編就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。而...