工廠沒有買工傷保險工人可以申請工傷嗎

沒有幫工人買工傷保險工人工傷怎么賠償

所有費用由企業承擔。但受傷者一定要工傷申報。企業既然不買工傷保險，很有可能不會去申報工傷，這時只能個人去申報，具體流程請百度《工傷認定程序》。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未...

3、根據鑒定的個傷殘等級，享受相應的工傷待遇。4、工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。因此，現在你應該找當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。要在1年內，切記！

用人單位沒有依法繳納工傷保險費的，發生工傷由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金先行墊付。《社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十六...

可以。用人單位未給勞動者繳納工傷保險，發生工傷后，職工可以在1年內申請工傷認定，認定結果出來屬于工傷的話，工傷保險待遇全部由未給職工繳納工傷保險的用人單位承擔。《工傷保險條例》第十七條用人單位未給勞動者繳納工傷保險...

沒有社保也是可以做工傷認定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關，且確定并不是由于自己的過錯才導致傷情發生的，就可以向專業機構提出工傷認定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關系。一、申請工傷認定的期限是...

沒有參加工傷保險可以申請工傷認定，由用人單位按《工傷保險條例》規定支付工傷保險待遇。用人單位應當依法支付以下工傷保險待遇：治療工傷的醫療費用和康復費用；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定...

如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、...

公司沒有給員工交工傷保險，本身就已經屬于違法行為。員工在受傷后依舊可以申請工傷鑒定，因此而產生的所有費用都由公司承擔。法律分析員工在發生工傷事故后，應當拿著該工作單位的工作證明，去當地的工傷保險機構要求工傷認定，...

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。最后，如你是代表公司，建議今后為員工辦理工傷保險，此費用并不多，這也算是給公司自己買份保險。

法律主觀：1.不繳納社保什么也沒有。2.個人繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險。3.沒交社保，員工工傷賠償應由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。法律...