公司裁員失業保險怎么賠償

裁員可以拿失業金嗎

法律分析：可以。讓單位給你出解除勞動關系證明，到社保部門辦理用人單位裁員，應當向勞動者支付經濟補償金，用人單位裁員，并且用人單位有為勞動者繳納失業保險滿一年的，勞動者是可以領取失業金的，勞動者去社保部門辦理手續即可...

同時被辭退屬于被動離職，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金經濟補償金的數額以勞動者在該用人單位的工作年限計算，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的支付半個月工資。失業保險金由...

有失業金，讓單位給你出解除勞動關系證明，到社保部門辦理用人單位裁員，應當向勞動者支付經濟補償金，用人單位裁員，并且用人單位有為勞動者繳納失業保險滿一年的，勞動者是可以領取失業金的，勞動者去社保部門辦理手續即可。享...

用人單位應當依法繳納社保，可以要求公司補繳。拖欠工資，可以向勞動監察部門投訴，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律客觀：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失...

一、失業保險怎么賠償1、失業保險賠償流程如下：（1）用人單位需要出具解除勞動合同的證明，并且在七日內報社會保險經辦機構備案；（2）勞動者拿著單位出具的證明，去社會保險經辦機構辦理失業登記；（3）機構需要對勞動者的...

法律分析：失業保險的賠償標準都是當地人民政府自行確定的，一般情況下是按照當地最低工資標準確定的，而且失業以后也不是可以一直無期限的領取。類似于參加失業保險剛滿一年，還不滿兩年的領取失業保險金的期限是三個月，失業...

第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。法律客觀：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（...

第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為...

到戶口所在地街道有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；...

2、如果是勞動者存在違法違規行為被辭退則不需要賠償。辭退員工還可以失業金嗎被公司辭退屬于勞動者非本人意愿中斷就業，只要勞動者其它條件符合規定，就可以享受失業保險待遇。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并...