天津市職工保險繳費比例

2019年天津五險一金繳納基數比例,五險一金最低標準

全市單位和職工住房公積金統一繳存比例保持不變，仍為各11%。1月16日移交至全市統一管理的天津經濟技術開發區外商投資企業，可按移交前的住房公積金繳存比例政策執行至12月31日。(2)天津社保繳費比例養老保險：個人8%，單位...

0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔小計：單位承擔比例為33.3%；個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）天津市2011年繳費基數最低為...

》》》2022年天津社會保險繳費基數最低標準：4400元最高標準：22434元該基數應用范圍：包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。執行時間：從2022年7月21日起執行。天津企業職工社會保險繳費比例：養老...

四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）（二）2010年天津市城鎮職工繳...

1工傷保險：0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔小計：單位承擔比例為33.3%；個人承擔比例為11（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）天津市2011年...

最高標準為12780元。一般公司都上最低數額2530元。度天津社保繳費比例:養老28%,醫療12%,失業3%,生育工傷社保繳費計算如下:1、養老保險單位:2530元×20%=506元個人:2530元×8%=元2、醫療保險...

法律分析：職工按照本人工資的8%繳納。若工資低于本市平均工資60%的，按照平均工資60%計算。超過平均工資300%的，超過部分不作為基數。法律依據：《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條基本養老保險費按照下列規定繳納：...

2015年天津社保繳費比例：一、養老保險：單位20%，個人8%。二、醫療保險：單位11%，個人2%。三、失業保險：單位1%，個人1%。四、工傷保險：單位0.5%，個人不繳費。五、生育保險：單位0.8%，個人不交費。

最高標準為12780元。一般公司都上最低數額2530元。度天津社保繳費比例:養老28%,醫療12%,失業3%,生育工傷二、社保繳費計算如下:1、養老保險單位:2530元×20%=506元個人:2530元×8%=元2、醫療保險...

2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為11%，企業公積金繳費比例為最高為11%，個人繳費比例最高為11%，天津公積金繳存比例調整為11%7月1日起實施。二、個人繳費(一)養老保險養老保險繳費...