企業可以不給員工交養老保險嗎

公司沒有給員工買社保,屬于違法嗎?

第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。在中國，...

企業不為員工交養老保險，是不是要罰款的？如果情況屬實，是要罰得，不過如果企業和當地ZF關系很鐵，那就……難說了物業公司報價給員工有5險實際只給交養老保險怎么舉報這個屬于勞動部門解決的問題了，可以致電12333...

1、單位不給員工交養老保險只交醫療保險是不可以的。2、《社會保險》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。《社會保險》第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和...

法律分析：公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥...

企業必須給員工交社保。

這個住房公積金不屬于法定的責任和義務，作為企業單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。五險一金按照以下標準繳納比例養老保險部分，公司承擔20％，個人繳納8％；醫療保險部分，公司承擔10％，個人繳納2％；失業保險公司...

單位不給交養老保險可以去當地勞動監察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。【法律依據】《社會保險法》第62條，用人單位未按規定申報...

公司不給員工買社保違法，法律規定要在員工入職后三十天之內購買，超過就違法。根據《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記...

私營企業是必須要給職工交養老保險的，并且在其招收錄用新的職工后應當自其招錄之日起在30日內為新招錄的職工到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險...

1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保，不為員工參保繳納社保是違法行為。2、如果企業不為員工參保繳納社保，員工可與單位協商，要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償，如果單位不為員工參保繳納社保，又不以...