不買工傷保險違法嗎

公司沒有給員工買社保,屬于違法嗎?

公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。企業沒有幫員工購買社保，該企業應該受到的懲罰如下：《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；...

用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

是的，根據勞動合同法規定，用人單位應當為員工繳納社會保險，社會保險包括養老、醫療、工傷、失業、醫療等五種保險。否則用人單位的用人行為就是違法的。所以不管是私企還是什么性質企業都可遵守法律規定的。如果不繳納員工應當向...

是的違法，現在規定企業必須給員工上五險，其中就包括工商保險。如果沒有，可以投訴他，相關部門會進行核實

法律分析：用人單位應當全部足額的給職工繳納社會保險，不能只繳納工傷和醫療保險。公司只買工傷保險不買養老保險的行為屬于違法，勞動者可以申請勞動仲裁解決。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險...

意外傷害險屬于商業保險范疇，由投保人自行決定是否投保。用人單位為員工購買意外傷害險，并不能免除用人單位繳納工傷保險費的法定義務及支付工傷待遇的義務。楊某基于意外傷害險受益人身份領取商業保險賠償款，其性質實質上是...

個人并不需要繳納，它一般由用人單位為職工參保，所以如果您不屬于單位職工，則無法辦理工傷保險和生育保險，只能參加養老保險和醫療保險。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

即使是夫妻開的店，也得必須按照國家的法律制度來執行。否則就是違法行為。所以我看還是最好交工傷保險，對你們也是友好處。

企業未買工傷保險發生工傷，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。【...