公司沒給上保險怎么補償

公司不給上保險怎么賠償離職補償多少

(3)失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，可以一次性領取剩余期限的失業保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。(4)失業人員在領取失業保險金期間...

公司不交養老保險賠償方式如下：1、單位不交社保，如果給勞動者造成損失的，需要按其實際損失進行賠償；如果勞動者因此而與單位解約的，則勞動者在單位每工作滿一年，單位要向其支付一個月工資的經濟補償；2、公司不交保險的...

一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。二、用人單位將被處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。

法律分析：用人單位沒有按時足額繳納社會保險的，對用人單位給予相應的處罰，責令補繳社會保險，但對勞動者的賠償并未作出規定。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收...

養老保險公司沒有交的賠償方式如下：1、單位不交社保，如果給勞動者造成損失的，需要按其實際損失進行賠償；如果勞動者因此而與單位解約的，則勞動者在單位每工作滿一年，單位要向其支付一個月工資的經濟補償；2、公司不交...

你可以公司不繳納社會保險為由，提出離職，要求解除勞動合同，要求補繳社保，并可以得到經濟補償。補償標準按你在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準。你可以和公司來協商，若協商不妥則向單位所屬的勞動...

企業不給員工買社保的賠償：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(...

未參加社會保險的，勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有...

公司沒給勞動者繳納保險,離職后可以去要求用人單位賠償。如果是以公司沒有交社保等五險為理由辭職的，用人單位還必須按照相關法律的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;勞動者可以先跟公司協商，協商不成，可以申請...

六個月以上不滿一年的，按一年計算:不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在真轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的:向其支付經濟補償的標準按職工月...