失業保險和工傷保險可以不交嗎

個人交社保,工傷和失業保險不交可以嗎

工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；失業保...

法律主觀：勞動者領失業金期間是不需個人自己繳納社保的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非...

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。《中華人民共和國失業保險條例》第十四條具備...

法律分析：不可以，失業險單位必須要交，法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費《工傷保險條例》第...

用人單位和員工建立勞動關系后，必須繳納社保，屬于強制繳納，是法定的義務。如果雙方約定可以不交納，是違法行為，不受法律保護。社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。一、和員工簽訂勞動合同可以不交...

只要你以單位的名義繳納，就必須是5險。如果你以個人名義繳納，可以只繳納三項。但個人的話只能在戶口所在地繳納。

社保中的工傷保險基本都是在公司轉正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發生的意外。企業必須給職工繳足五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工...

不可以。根據《社會保險法》規定，企業用工的，必須為建立勞動關系的職工繳納社保（包括工傷保險)。如果單位未繳納社保的，職工可以向勞動部門投訴，要求單位被繳社保；如果發生工傷事故的，應由單位承擔全部工傷賠償責任。

出現住院、工傷等不能報銷，不利于員工個人生活。2.欠繳的社保在補繳時，會被征收一定比例的滯納金，造成企業的成本負擔。3.員工可以以此為理由離職并可依法取得經濟賠償金，同時面臨社保部門的罰款及滯納金。

法律分析：工傷和失業保險個人和用人單位都會繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢...