長春市職工養老保險繳費基數是多少

2019年長春養老保險繳費基數

靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，二檔年繳費11...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。職工繳納養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，當本人工資低于社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低于社會平均工資60%的情況下，才可以...

其中繳費基數上限按照長春市在崗職工月平均工資的300%確定，繳費基數下限按照長春市在崗職工月平均工資的60%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工，按照長春市在崗職工社會平均工資110%確定繳費基數。長春養社保繳費標準:1，養老...

核定職工繳納養老保險費基數的上下限。個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月...

繳費基數上限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元確定，繳費基數下限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元確定。

其中繳費基數上限按照長春市在崗職工月平均工資的300%確定,繳費基數下限按照長春市在崗職工月平均工資的60%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工,按照長春市在崗職工社會平均工資110%確定繳費基數。長春養社保繳費標準:...

靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，二檔年繳費11...

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為...

法律客觀：《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》第七條職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同）。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額...