員工離職可以領失業保險嗎

辭職后可以領失業保險嗎

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的...

1、本人辭職是不能領取失業保險金的。員工非本人意愿離職的可以申請領取失業金。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行...

自己辭職的不可以領取失業保險金。失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已經進行失業登記，并有求職要求的。失業保險...

法律主觀：員工主動離職一般是不能領取失業金的。從失業保險基金中領取失業保險金的條件：非因本人意愿中斷就業的；失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；已經進行失業登記，并有求職要求的。失業人員憑失業登記證明...

主動辭職之后可以領取失業金，但只能夠領取失業補助金，不能領取失業保險金。對那些因為主動辭職失業的小伙伴來說，因為很多人并沒有在第一時間找到工作，這也導致很多人的日常生活開支出現了問題。在這樣的情況之下，因為每個...

法律分析：個人辭職一般是不能領失業金的。領取失業金，首先要失業保險交費滿一年以上，其次是有求職意愿，最后就是非本人意愿失職。（1.勞動合同期滿；用人單位被依法宣告破產、吊銷營業執照，責令關閉撤銷或者決定提前解散的。...

員工離職后可以領取失業保險金的條件:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

符合領取失業金的條件就可以領取，我國法律規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理...

自己主動辭職是不可以領失業保險的。但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

法律主觀：自己離職的不能領取失業保險金。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取，反之則不然。法律客觀...