老板拖欠保險怎么處理

公司不給上保險如何處理

一、公司不給上保險如何處理1、是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向...

《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第三十八條用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。第四十六條勞動者...

老板拖欠工資，又沒有買社保，可以向勞動行政部門或者社會保險行政部門投訴、舉督促單位支付拖欠工資和補繳社保；也可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的還可以訟。法律依據：《社會保險法》第八十六條規定：用人單位未按時足額...

用人單位補辦申報手續后，由社會保險經辦機構按照規定結算。《社會保險費申報繳納管理規定》第十六條：用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位...

協調不成勞動者可以申請勞動仲裁。或者勞動者到法院起訴單位，要求破產清算。公司的破產將在法院受理，員工的債務是第一順序的賠償對象。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保。如果老板不與員工簽訂勞動合同、繳納社保都是違法行為。2、老板不給員工繳納社保，員工可以要求老板支付雙倍的月工資補償。你們可以先與老板協商解決，如果老板既不給員工繳納...

單位辭職了，老板與員工的關系也終止了。養老保險只能以靈活就業者參保的形式轉移到個人。為了維護自己的合法權益，可以向勞動局仲裁處申請補償。

什么財產都沒有？光桿司令？如果是，只能什么時候有財產時再強制執行嘍

法律分析：老板不繳納社保可以去社保局和勞動監察部門投訴。根據相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險屬于國家的強制規定，不允許通過個人約定而改變。社保一般指社會保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力...

如果你在一個公司上班，公司是有權益給你保社會保險，如果你再三要求公司給你交社保，但是公司卻不給你交的話，你可以通過勞動仲裁去申訴去獲得權益。但是，有些情況慎用！一旦你使用了勞動仲裁，說明你與公司是對立面，你...