如果員工不需要買保險

在職員工中那些人可以不用交社保

在職員工中只有退休返聘的員工可以不用繳納社保，其他的勞動者用人單位都應當繳納社保。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理...

要是員工主動要求不用購買社會保險的，那么單位還是不能免責的。因為社保是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務，即使員工提出要求也不能免除用人單位為職工辦理社會保險的法定義務。想了解更多的保險知識，可以...

大部分公司認為自己已經支付了這筆費用不會有什么問題，便同意了他們的請求。但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，并且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更...

一般而言，員工不愿意購買保險主要有以下幾個方面的原因：第一，我國法律法規規定，養老保險要交15年后才可享受到，造成了對于流動人口根本享受不到這一項;第二、很多員工多是外地務工人員，即使買了社保后，如果離開工作單位...

當然應該給員工繳納保險了，勞動法明確規定的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保障，否則屬于違法行為，可以申請勞動仲裁。不過這是最后一種辦法了，而且不知道超市屬于什么類型的，若是聯華超市這種比較正規的，可以和超市人事...

公司不可以不買社保給員工。公司有義務在用工之日起的三十日內為員工申報社保登記，并依法購買社保。如果公司拒不購買的，社會保險費的征收機構會責令其限期內繳納或者補足。保補繳工資原始憑證的規定：需提供被補辦員工的被...

所以雖然是試用期,同樣要交社保。一、試用期不繳納社保是違法的實踐中,一些用人單位單方甚至和員工協商決定,試用期內不交社保,試用期后如果轉正之后開始繳納。其實,這是誤解勞動和社會保障法律法規造成的結果。社會保險是國家為...

3、等到你什么時候不想在這個單位干了，你再提出依據勞動合同法第八十二條的規定要求用人單位自用工之日起一個月以后支付雙倍工資。同時要求補充辦理所有社會保險。4、如果單位不予支付，申請勞動仲裁，百分之百勝訴，現在不用...

給員工繳納保險是強制的，即使有協議也不行，單位可能會將單位應承擔的部分發點給員工，但因為違法員工仍可以向勞動監察大隊或者社會保險征繳機構舉報，發給員工的部分要退回，但單位要為員工補繳保險，還要交罰款（有的地方叫...

如果公司不給員工交社保，這毫無疑問是違法行為。按照相關法律上的規定，員工跟公司建立勞動關系，那么是需要給員工購買社會保險的。如果公司不及時給員工購買社會保險的話，員工將享受不到一些權益，特別是工傷保險待遇。法律分析...