養老保險個人承擔部分單位繳納違法嗎

單位可以要求個人承擔全部社保嗎

不可以的。法律明確規定用人單位必須要為個人繳納社保，社保繳費由單位和個人公攤。如果單位不給個人繳納社保，卻要求個人承擔全部社保，這屬于違法行為，個人可以運用法律手段來維護自身合法權益。

四、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。因此，社會保險的繳納應當按照相應的規定由單位和...

律師答疑作為用人單位應該全力保障勞動者充分享有社會保險的合法權益。養老保險即我們通常說的“五險”之一，根據《社會保險法》第10條的規定，職工應當參加基本養老保險，基本養老保險費用應該由單位和個人共同繳納。繳費單位和...

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本...

我的理解，養老保險和公積金不同，多交的就是貢獻給國家了，個人沒得到任何好處。所以單位不應該把自己的過失造成的損失轉嫁到職工身上。單位應該向社保管理中心申請退款，如果社保中心不愿意退，那就應該讓單位經辦人來承擔...

不違法，但是一個人交兩份社保沒有用。同一時間段個人只能繳納一種國家社會養老保險，也只能辦理一種養老保險的退休手續。如存在重復繳費情況，需在辦理退休手續時辦理轉移或退保。參保人員同時在兩地以上存續基本養老保險關系的...

不合法。沒有解除勞動合同的還是由單位和個人按照比例繳納的。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔8%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位...

題主的情形屬于用人單位未給員工繳納社保的情形，違反以下幾類規定。根據《勞動法》第72條的規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。可見，用人單位應當依照有關法律規定，負責繳納各項社會保險費用，...

養老保險金本身就是由企業全額（企業部分和個人部分）作申報繳納的。在實際操作當中，個人承擔部分是由企業一并繳納，企業在申報時全額進行統計并扣繳。然后企業會在應支付員工的月度薪資中扣取其個人應承擔的部分。如果企業沒...

因此，用人單位承擔的社會保險費不得從勞動者工資中扣除，只有勞動者個人承擔部分應當從工資中扣除。二、靈活就業人員參加職工養老保險和社保一樣嗎?1、參加的險種不同在職職工：在職職工參加的社會保險包含養老保險、工傷保險、...