公司只給交了養老工傷失業保險
如果公司只幫忙繳納了養老保險,失業保險,工傷保險,自己還需要繳納醫療...
您好,沒交的必須要交上,醫療很重要的。并非所有的保險費用都是公司出,有些是公司和個人共同出的。根據《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年...
為啥我們公司只給買了工傷險
【法律分析】根據法律規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以只繳納工傷保險是不行的,應該予以補交養老、醫療、生育險、失業險。如果單位只交了工傷保險,勞動者可以通過勞動行政部門解決。【法律依據】...
用人單位只交了工傷保險算交了社保嗎
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。根據相關規定,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成...
企業為職工只繳納社會保險中的工傷保險可以嗎?
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定,用人單位和勞動者應當依法參加社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、...
公司只交養老保險和工傷保險合法嗎
其中養老保險、醫療保險和失業保險,住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,員工個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,所以,參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險...
企業能不能只給職工繳納養老保險,不交其他險種
只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的,用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等,用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方...
公司替我交了養老保險失業保險工傷保險算是社保嗎
所謂社保就是我們平常說的五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。可以說你社保交的不全擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
社保只顯示了工傷和失業顯示買了,養老保險還沒買
法律主觀:上班期間造成工傷,公司沒有為員工購買社保時,可以要求公司按照《工傷保險條例》的規定承擔工傷保險費用。根據《工傷保險條例》第六十二條第一款、第二款的規定,用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加...
公司只給員工買工傷保險可以嗎
社會保險包括基本養老保險,基本醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位...
...只買了工傷,醫療和失業三種,連養老險都沒買,還要扣我190元,這合理...
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,其好處就是保障公民在年老后、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你...