職工醫療保險和養老保險掛鉤么

赤峰的養老保險和醫療保險是否掛鉤

不掛鉤

法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫療保險的,公司繳納的社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和...

社保和醫保是一起交。醫保本身就包含在社保之內，是社保的一部分。醫保和養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險構成了社保，所以社保又稱作為“五險”，通常都是一起繳納的，用人單位會每個月從職工的工資當中進行扣除。

如果你是在職員工，想通過所在單位繳納社會保險，你必須同時繳納醫療保險和養老保險。沒有辦法把他們分開。如果靈活員工參與社會保障，就不可能單獨支付醫療保險和社會保障，因為他們是捆綁在一起的。如果是以城鄉居民的身份參加...

職工醫保和社保不是一起的，二者有以下一些差異，區別如下：1、概念不同。社保卡就是社會保證卡，是由各地人力資源和社會保證部分面向社會發行，用于人力資源和社會保證各項事務范疇的IC卡。醫保卡是醫療財保個人賬戶專用卡，以...

不沖突。《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。可...

你以前在單位參加的醫療保險是職工醫療保險，如果以個人身份參保繳費首先必須是當地戶籍，其次必須與職工養老保險捆綁一起參加，不能單獨辦理職工醫療保險；如果是參加城鎮居民醫療保險，那是可以單獨辦理的，只要你是當地城鎮戶籍...

這類人員的社會保險因沒有具體、穩定的用人單位繳納，所以往往是由個人自行繳納。也就是以靈活就業人員身份參保繳納職工社保，不過通常是只能繳納職工養老保險和職工醫療保險，沒有硬性規定一定得強制一塊繳納，以前很多地區都是...

但是我們需要注意的是，社保分為職工社保和居民社保，其中職工社保的確是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險都會繳納，但是居民社保通常只需要繳納養老保險和醫療保險這兩險，其余三險不需要繳納，而以靈活就業人員...

醫療和養老是分開的，兩者沒有關系，如果是單位交的話，原則上不能只買一種，五險都要買，如果是個人自已交的話，可以只買一種