天津醫療保險繳費年限最新規定

天津國家公務員醫保政策

本規定實施前職工參加工作的年限,經勞動保障行政部門認定,可視同基本醫療保險繳費年限。本規定實施后參加工作,累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年、女滿20年的,按照國家規定辦理了退休手續的人員,不再繳納基本醫療保險費。第十二條用人...

將過往所在地的社保卡或相關證件提供給接收醫保的單位，由接收單位根據有關規定確認其外地繳費時間，并出具相關證明。2、確認外地繳費時間后，天津職工醫保會將外地繳費時間累積到天津職工醫保的繳費年限中，以便計算醫保待遇。

，一般規定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。

退休后個人不繳納基本醫療保險費可繼續享受基本醫療保險待遇，繳費年限不足25年的，應按本人退休時上年度平均繳費工資為基數補足25年的基本醫療保險費后方可按規定享受基本醫療保險待遇。法律客觀：《社會保險法》第二十七...

天津市勞動和社會保障部門就有關實際繳費年限計算和銜接問題做出了規定。企業、自收自支事業單位職工醫療保險的實際繳費年限應當從2001年11月1日起計算;機關、差額或全額撥款事業單位職工醫療保險的實際繳費年限應當從2002年...

法律分析：根據天津市醫保規定，基本醫療保險繳費年限男不少于25年，女不少于20年，且在本市實際繳費年限不少于5年的，退休后不再繳納基本醫療保險費，可直接享受退休后基本醫療保險待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法...

天津職工基本醫療保險人員達到法定退休年齡，累計繳費年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且實際繳費年限不少于五年的，可繼續享受職工基本醫療保險待遇。醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。通過用人單位...

根據天津醫療保險政策規定，參保人辦理退休時候，其醫療保險實際繳費年限應滿5年。同時實際繳費年限加上視同繳費年限合計，男性應該繳滿25年，女性應該繳滿20年。簡單來說就是天津醫療保險最低繳費年限為男性25年，女性20年。...

那么社保停交了醫保怎么辦呢，首先，參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷后繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷...

2001年天津市醫療保險是2001年11月開始實施的。2001年11月前有幾年工齡就是有幾年視同繳費年限,2001年11月以后參加工作的是沒有視同繳費年限的