工傷保險繳費為

工傷保險繳費比例

三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率；3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右；4、用人單位屬一類...

二類行業三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業一檔為職工工資總額的2.8%，三類行業二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷保險分類行業基準費率執行。2、費率浮動，從初次確定...

根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條規定，用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，本市工傷保險費繳費率按行業風險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等情況定期進行調整。用人單位以上一年度全部職工月平均工資...

《中華人民共和國勞動合同法》規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如果尚未落實新的工作單位，可以繳納靈活就業人員社保，具體流程以...

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。社保其他項繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險...

用人單位應當按照《社會保險法》繳納工傷保險費。根據《中華人民共和國社會保險法》：第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納...

法律分析：用人單位應當按照《中華人民共和國社會保險法》繳納工傷保險費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據不同...

職工個人不繳納工傷保險費。國家根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。各省、自治區、直轄市工傷保險...

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。【法律依據】《工傷保險條例》第十條，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷...