工傷保險待遇的法律規定

工傷保險待遇有哪些補償

法律分析：工傷保險待遇可以與經濟補償金可以同時主張。工傷保險待遇是職工遭受職業傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規規定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償。如果不解除勞動關系，在享受工傷待遇之余，可以要求及時...

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...

”據此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的，根據《社會保險法》的規定，職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償，也可以享受工傷保險待遇。綜上所述，對于誤工費...

1、《中華人民共和國工傷保險條例》《中華人民共和國工傷保險條例》是工傷保險待遇的法律法規，其規定了工傷保險待遇的標準、受益人、申請程序等。2、《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法》《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法...

列入專家庫的醫療衛生專業技術人員條件；其他。法律依據法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內...

1、《中華人民共和國工傷保險條例》《中華人民共和國工傷保險條例》是工傷保險待遇的法律法規，其規定了工傷保險待遇的標準、受益人、申請程序等。2、《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法》《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法...

職工持以下材料到當地社保部門申請傷殘鑒定:1,出院證明,義檢報告2,身份證件3R傷情彩照2張職工或親屬攜以下材料到社保部門申請工傷保險待遇:(一)因工受傷:1,身份證復印件1份2,1寸證件相2張3,3R傷情彩照1張4,《職工傷殘評定書》...

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出。【法律依據】《工傷保險條例》第...

1、《中華人民共和國工傷保險條例》《中華人民共和國工傷保險條例》是工傷保險待遇的法律法規，其規定了工傷保險待遇的標準、受益人、申請程序等。2、《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法》《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法...

停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。