公務員沒有工傷保險

公務員能以工傷保險條例作為工傷賠償依據嗎

中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。公務員不能以工傷保險條例要求...

是的，所有的在編公務員都有五險一金。現在可能叫四險一金。五險一金：是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存...

公務員具體的社會五險一金分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。1.養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;2.醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病...

2、一次性工傷醫療補助金：傷殘10-5級（有該項），3-18個月*本地區上一年職工月均工資；3、一次性傷殘就業補助金：標準同一次性工傷醫療補助金。法律客觀：《工傷保險條例》第六十五條公務員和參照公務員法管理的事業單位、...

法律分析：公務員申請工傷認定流程：（一）受理機構：用人單位統籌地區社會保險行政部門行政部門；（二）申請人：1、用人單位；2、若用人單位未在規定時限內提出申請則工傷職工或其盡其近親屬、工會組織可提出申請。（三）申請...

公務員工傷賠償標準規定如下：根據國務院《工傷保險條例》第62條規定：國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動...

法律分析：公務員具體的社會五險一金分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。一金”指的是住房公積，即國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、...

在職公務員雙休日死亡不算工傷。以下是工傷認定條件，僅供參考：根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業病，以下情形應當被認定為工傷：《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列...

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原...

公務員工傷保險管理辦法可以參照我國制定的工傷保險條例。公務員依法參加工傷保險，由所在單位以工資總額為基數，按單位所屬行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率繳納工傷保險費，個人不繳費。法律依據《工傷保險條例》第一條...