用人單位未交工傷保險要賠

未交工傷保險如何賠償

法律分析：如果沒有繳納工傷保險，出現工傷的，受傷職工仍可以按規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系...

用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權。根據法律規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照...

用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，按《工傷保險條例》支付以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；生活不能自理的...

法律分析：用人單位未依法繳納工傷保險，則職工在發生工傷事故時，由用人單位按照工傷的標準承賠償責任。用人單位應支付一次性工傷醫療保險補助金、一次性傷殘補助金和一次性就業補助金等費用。法律依據：《工傷保險條例》第六十二...

沒買工傷保險職工工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當...

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人...

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。根據《工傷保險條例》第62條規定：依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該...

沒交工傷保險發生工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還；用人單位不償還的，社會保險費征收機構可申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其...

用人單位沒買工傷保險，職工死亡的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位...

沒有為職工繳納社保，公司也要按照下列標準進行賠償，法律依據是《公司保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級...