企業保險轉為個人影響退休金

公司交的保險轉為個人以后

將公司職工養老保險轉為個人帳戶的流程：先到人力資源和社會保障局領取《基本養老保險關系轉移申請表》，到原單位蓋章，再到轉入機構蓋章，然后拿著轉移表到人力資源和社會保障局蓋章辦理轉出手續，最后拿著《基本養老保險關系...

養老保險可以轉的。繳納時間是按累計時間算得。所以不影響當事人以后養老，錢一直在當事人賬戶里面，到退休的時候，就可以使用。關于如何轉移：根據2010年1月1日出臺實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》國...

臨近退休一年轉成個人繳納養老保險其實也沒有什么區別，主要是一年的時間對養老保險也沒有多大的影響，但是馬上就要退休了，最好還是在單位待到退休，這樣退休的辦理可以讓企業去辦理，不用自己跑來跑去準備資料。

你的情況應該是職工社保變成靈活就業了。之前是單位給你繳納社保，現在完全是自己個人繳納社保。從養老金方面來說，退休金應該差別不大，因為這個是和你繳納的基數有關系的，如果你在單位繳納的基數和你自己個人繳費的基數差...

以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；綜上所述社保是非常重要的，一定不要斷交，斷交不劃算，且一定要交夠年限并且到了規定退休的年齡才可以申請領到退休金，且單位繳納要比個人繳納的保障更多一些。

養老金的計算方法都一樣。目前政策，退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+...

造成差異的主要因素有三個：一是繳費基數；二是退休年齡；三是退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資。企業繳納的社保屬于城鎮職工社保。企業承擔統籌部分費用（養老保險比例16%），個人承擔個人部分費用(養老保險繳費比例為8...

企業交的好處是:社保費用大部分是七夜擔負。個人參保是所有保費自己擔負。如果參保的是一樣的，那么不影響退休待遇。如果參保人是農業戶籍就有一點影響，應為農業戶籍個人參保繳納的少，以后退休金也是少。

算個人保險，需要去當地的社保局自己交社保。從單位離職后社保可以轉換為個人自行繳納社保。只帶身份證就行了，原來的單位辦了停保手續，你拿著身份證到戶口所屬轄區的社保部門辦理自由職業者社保就ok。

單位交的是職工保險，個人交的屬于靈活就業，可以根據自己的情況選擇比例繳納，多交多得