有工傷保險公司還要賠償嗎

車禍保險公司賠償后工傷還給賠償嗎

但只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷...

工傷后人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險基金應當支付的費用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負責賠償。\x0d\x0a\x0d\x0a法律依據：《社會保險法》\x0d\x0a第三十八條因...

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資...

（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金（工傷保險基金支付）和一次性傷殘就業補助金（用人單位支付）。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以...

不需要。公司只要依法繳納了工傷保險，出險后由社保局賠償，單位只要沒有過錯就無需賠償。擴展閱讀~工傷賠償：一、喪葬補助金在喪葬過程中發生的費用包括：為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理...

而人身意外傷害保險其賠償是由保險公司從收取的保費中支付。根據勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家...

工傷公司需要賠償。根據相關的法律規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇...

工傷賠償是不保險公司賠償，應當是廠方賠償和社保中心賠償。應當賠償三項：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫療補助金；3、一次性傷殘就業補助金。如果認定了工傷那么單位支付傷殘賠償金，社保部門支付醫療和失業補助金。由...

法律分析：工傷賠償,由社會保險局承擔,而不是保險公司。參加工傷保險的,單位只承擔停薪留職期間的工資,住院期間需要護理的,承擔護理費用,自己主動解除合同,一次性發給就業補助。剩余的全部工傷保險承擔。法律依據：《中華人民共和...

法律客觀：《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位...