工傷保險第十七條規定二款內容

細問《工傷保險條例》

根據《工傷保險條例》第×條的規定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請,特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定,申請勞動部門對申請人受傷一事進行調...根據《工傷保險條例》第×條的規定,申請人的受傷...

自施行以來，對于及時救治和補償受傷的職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發揮了重要作用；對我國的勞動者保護和經濟社會發展具有深遠意義。在現行實施的《工傷保險條例》中，內容有以下幾點：一、總則，包括...

(三)超過1年申請限的特別規定依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的,應當...

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第二章是關于工傷保險基金的規定,共有四條。第七條工傷保險基金納入市社會保險基金財政專戶,實行收支兩條線管理,建立工傷保險儲備金和基金預決算管理制度。各區縣(自治縣)按月將實際征收的工傷保險基金全額上解到市社會保險基金財政專戶...

三、工傷賠償時效起算點如何計算1、《工傷保險條例》第十七條第二款規定：“工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出...

工傷保險條例全文工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。下面是我為大家整理的工傷保險條例全文,歡迎...

分散用人單位的工傷風險，根據國務院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)和有關規定，結合本省實際情況，制定本規定。第二條本省境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照《條例》的規定參加工傷保險，為本...

就本案而言，由于證據準備的充分，而與工傷認定委員會的溝通也比較及時，順利通過。第三、停工留薪期。《工傷保險條例》在33條，對停工留薪期做出了明確規定。第四、勞動仲裁程序。終于認定為工傷了，而且也拿到了勞動能力...

工傷保險條例(2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷...