工傷三級養老保險由誰繳納

三級工傷沒有續交醫療保險,還能享受養老保險嗎

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。補足差額。所以說，職工工傷為三級傷殘的，當然退出工作崗位嗎，按月享受傷殘津貼，由單位和職工繼續繳納醫療保險至退休。至于養老保險，繼續有單位和職工繳納。

如果前期已參加工傷保險，按《工傷保險條例》規定，應該只繳納基本醫療保險就可以了，不需要再繳納養老保險。法律條文：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：。。。職...

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼...

停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。二、...

4“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔...

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘...

根據《工傷保險條例》工傷待遇相關條款，一至四級工傷，由所在單位支付養老統籌。根據《工傷保險條例》工傷待遇相關條款，一至四級工傷，由所在單位支付養老統籌。

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以...

由工傷職工與用人單位按照法定比例，分別繳納。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，...

由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數繳納醫療保險費，直至達到法定退休年齡，改辦退休，按月領取基本養老金，基本養老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。用人單位不繳納養老保險費不違法，但不繳納醫療保險費違法，其...