基本職工養老保險包括什么

企業基本養老保險包括哪些

基本養老保險是國家依照法律法規強制建立和實施的社會保險制度。企業基本養老保險是社會保險中的一種保險。具體包括以下幾點。1.養老保險。國家統一辦理社會保險，以確保退休后職工的基本生活需要。2.醫療保險。一般指基本醫療保險...

社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。3、職工自愿選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。

法律分析：城鎮職工基本養老保險都包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障...

養老保險有以下幾種：1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為...

或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。法律依據：《民法典》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家...

三、職工基本養老保險存在哪些問題1、最突出的問題是巨大的隱性債務。現收現付制向基金積累制過渡的過程中，由于一部分人的過渡養老金全部或部分沒有個人積累，所有都要從社會統籌中支付，但規定要求“企業繳費一般不超過企業...

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本...

養老保險是單一的險種，其中并不包含醫療保險;不過一般來說，企業為員工繳納的職工社保中，除了養老保險之外，確實還會有醫療保險以及其他方面的保障;但醫療保險并不是涵蓋在養老保險其中的，而是屬于職工社保中同時繳納的兩個不...

法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫療保險的,公司繳納的社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和...

實行企業化管理的事業單位。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他...