單位養老保險滯納金是誰交

養老保險的滯納金怎樣收費

”養老保險的滯納金怎么算這個問題請參考以上法律規定。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非...

雖說養老保險在中斷6個月后可以選擇補繳，但這時相關部門會收取一定的滯納金。那么養老保險滯納金要交多少錢？這與補繳金額、滯納天數等因素都著十分密切的聯系，但對企業而言，一般在幾百到幾千元左右。要想了解這一問題，您...

法律主觀：補交養老保險，用人單位需要交滯納金。若用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第...

法律分析：1、超過期限需補繳滯納金和利息社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。滯納金計算...

超過補繳優惠期限，即便是主動補繳，也不再享受減收滯納金的優惠政策。經法院判決或勞動仲裁裁決由用人單位補繳養老保險費的，以及經審計、稽核、監察、舉報發現繳費基數不實、少報繳費人數造成少繳、漏繳養老保險費責令補繳的，...

企業單位的養老保險滯納金的最新政策規定又是什么呢？根據我國的現行《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位如果說未按時足額繳納社會保險費的，也是可以由社會保險費征收機構責令限期繳納或者是補足，并且要自欠繳之日起，按...

雖說養老保險在中斷6個月后可以選擇補繳，但這時相關部門會收取一定的滯納金。那么養老保險滯納金要交多少錢？這與補繳金額、滯納天數等因素都著十分密切的聯系，但對企業而言，一般在幾百到幾千元左右。要想了解這一問題，您...

養老保險停交以后重新選擇繳納個人是不需要交滯納金的。但是屬于單位未依法代扣代繳的。社會保險費征收機構可以自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。1.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法...

您好,有滯納金。養老保險滯納金是對不按繳納期限延期繳納養老保險施行的按滯納天數加收滯納款項一定比例金的一項懲罰警告,是對逾期當事人給予經濟制裁的一種措施。養老保險滯納金收取標準:0.5‰養老保險滯納金計算...

1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保辦理社保。2、公司不為在職員工繳納社保是違法行為，目前當地勞動監察局已責令公司為員工辦理社保，因公司拒繳員工社保而產生的遲納金應該由公司承擔，不能將遲納金轉嫁給員工承擔的，...