社保減員選錯原因導致不能申請失業保險

公司給員工在社保局辦理手續把離職原因誤辦成自動離職,其實是公司解...

離職原因的不同區別在于，如果員工是非本人意愿被辭退，可以向社保局申請失業金待遇；如果是員工本人提出辭職，就無法申請失業金待遇。在社保網上系統中辦理減員時變更原因可以選調離等。一般情況下員工辭職，停保人員可根據實際...

就是說繳納失業保險不足一年，或者自己主動離職的都可以去申請失業補助金，如果不滿足三個條件中的一個，那么申領將無法通過。其次，還要考慮到信息的填寫是否正確，有些人銀行卡填錯了，有些人社保繳納的地區填錯了，這都...

離職原因的不同區別在于，如果員工是非本人意愿被辭退，可以向社保局申請失業金待遇；如果是員工本人提出辭職，就無法申請失業金待遇。在社保網上系統中辦理減員時變更原因可以選調離等。一般情況下員工辭職，停保人員可根據實際...

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。辦理社保增減員的方法如下：1、準備好社會保險減員表；2、蓋章；3、...

讓單位再交一個月社保，然后再重新選擇社保減員原因，可以和單位協商你自己出工資扣費部分，單位承擔應該扣費部分失業金只能無業期間領取，如果馬上有新工作，失業金就停止發放因為你沒辦法證明領取失業金期間一定不工作，...

可以的，社保減少原因沒有和就業局失業金辦理關聯。另外失業金辦理的話，是需要企業提供相關的文件及材料，那里面也會具體寫出來，那即使真的是因為合同到期還是可以領取失業金的。

會累計到下次符合領取條件時一起計算非本人意愿失業才能領取失業金，不能是主動辭職社會保險法若干規定第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中，非因本人...

社保系統應該是單位減員理由錯誤。可以和單位協商重新增員交一個月社保后，下月減員選擇“非本人自愿”，弊端是要你自己再交一個月社保。另外也可以拿單位的解除勞動合同證明申請勞動仲裁，因為單位原因無法享受失業金的部分可以...

領取失業金社保減員按照以下明目減：調動、辭職、辭退、死亡、退休等。你在社保系統做減少時一定要根據員工減少的類型進行選擇，因為選擇錯誤會導致員工后溪保險無法享受，例如員工退休了，如果你選擇的是辭職，那么員工就無法享受...

點擊勞動用工備案，員工離職是解除合同，所以把該填的信息按要求填進去，并提交。在系統做好后，就把減員表和相應資料帶過去辦理。先去勞動用工備案處蓋章。征繳科進行當月保險申報。告知離職職工。