工廠不給工人交保險

公司可以不給員工買社保嗎

參加社會保險對于公司而言是強制性的義務，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。公司不可以不買社保給員工。公司有義務在用工之日起的三十日內為...

由社會保險費征收機構按照規定結算。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，...

第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條規定：...

一、簽了勞動合同不給員工交保險怎么辦1、公司為員工購買社會保險是法律規定的義務，公司不交納社會保險時，勞動者可以到勞動管理部門投訴，要求用人單位補繳社會保險，如果勞動者因此解除合同的，可以獲得經濟補償。2、法律依據...

不可以，企業必須為員工繳納五險，這是國家規定的，五險包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，至于住房公積金，國家沒有規定必須繳納，其中養老保險，醫療保險和失業保險這三種險是由企業和個人共同繳納的，工傷...

需要的，無論是否上班，只要和公司的勞動關系尚未解除，公司都負有社保繳納義務。只是員工的個人應當承擔部分，用人單位可以從員工的應發工資中扣除，當月無應發工資的，屬于員工對公司的欠款。法律分析如果流量遠遠低于保證精確...

2、如果企業不為員工參保繳納社保，員工可與單位協商，要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償，如果單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補償的，員工可以到企業經營管轄地社保局、勞動局投訴。擴展閱讀：【保險】怎么...

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...

\x0d\x0a\x0d\x0a根據勞動合同法的相關規定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿...

現在，一些公司會在與員工簽訂勞動合同時要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：員工自愿放棄該公司為其繳納社會保險費，公司將社會保險費作為工資的組成部分，直接支付給員工。請問這合法嗎？這是不合理且違法的。據《社會...