工傷和失業保險由誰來交

工傷和失業是必須交嗎

法律主觀：只要滿足以下條件，是可以享受失業保險金的。(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;(2)在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的;(3)已按規定辦理失業和求職登記的。

社保。根據查詢相關公開信息顯示工傷保險和失業保險屬于社保項目之二，交到社保錢中、社保指社會保險，社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

員工出了工傷事故按照工傷流程處理即可，而且工傷保險是屬于社保中的一部分，社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險是需要員工和單位共同繳納的。工傷流程如下：1、及時送往...

失業保險是社保中的一項，如果是單位繳納的話，社保中的五險是需要一起繳納的，不能單獨繳納失業保險一項。社保五險為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險是由單位和個人共同...

社會保險是由政府強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府...

4“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔...

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經...

關于工傷保險和失業保險的問題：工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。失業保險是指...

企業在參保的時候，五個險種會一起參保。有的地區不是捆綁在一起的。養老和醫療是必須要交的。其他的公司可以選擇性的繳納。如果公司不給繳納工傷和失業保險。在發生工傷的時候。因傷殘等級而產生的賠付。這全部由企業承擔。